Kinerja suatu korporasi sangat dipengaruhi oleh kinerja orang-orang yang ada di dalam korporasi itu (staf/karyawan). Jika orang-orang yang bekerja di dalam korporasi itu bekerja dengan motivasi yang tinggi, kinerja korporasi akan meningkat. Permasalahannya adalah bagaimana meningkatkan motivasi kerja dari orang-orang yang ada di dalam korporasi itu.
 |
| Pelatihan Pengembangan Diri Karyawan |
Teori -teori motivasi yang dikembangkan oleh para ahli seperti Maslow, Herzberg, dan lain-lain lebih banyak menonjolkan faktor-faktor pemotivasi seseorang dari luar dirinya, misalnya gaji, bonus, jabatan, dan lain-lain. Faktor-faktor ini memang secara jangka pendek bisa memotivasi seseorang, tetapi apakah bisa dijamin bahwa perusahaan pasti bisa meningkatkan gaji, meningkatkan bonus, dan mempromosikan jabatan.
Suatu saat adakalanya perusahaan tidak dapat memberikan itu semua, maka jika hal itu yang terjadi kinerja karyawan pasti merosot. Sebenarnya ada satu pemotivasi lain yang berasal dari dalam, yang dikenal dengan inner motivation, motivasi dari dalam diri orang yang bersangkutan.
Orbit Semesta Training Management memberikan Pelatihan/Trining Pengembangan Diri bagi karyawan/staf dalam perusahaan untuk memberikan visi misi seseorang dalam bekerja, dan bagaimana mereka memaknai pekerjaan mereka. Jika perusahaan bisa memotivasi karyawan dengan inner motivation ini, hal ini akan bertahan lebih lama dan tidak mudah terpengaruh oleh faktor - faktor lain di luar karyawan yang belum tentu perusahaan bisa memberikannya.
KONTAK KAMI
Orbit Semesta Training Management Jogjakarta | Indonesia
Jl. Sisingamangaraja no.96A Yogyakarta.
Telp/Fax . +62 274 377399
Email : osbitsemesta.yk@gmail.com
Informasi lebih lanjut silahkan menghubungi :
Moh. Hanafi
Hp: +62812 1520 2010
